4月UX内推岗位(新增阿里lazada、宝马、跟谁学、平安、度小满、泰康、百度、腾讯、碧桂园等)

招聘信息导览(后附发布日期):

 

北京

 

上海

 

深圳

 

杭州

 

其他城市(广州、南京、佛山、青岛、成都等)

 

 


宝马中国—User Interface Concept & Usability—北京顺义

For a concept to fly, you need a team with its feet planted firmly on the ground. Specialists who can steer highly complex systems precisely while also ensuring that everyone involved works together smoothly. This is the basis for achieving excellence.

Your job as a User Interface Designer in BMW Group is to develop innovative concepts for all BMW Group vehicles, which realizes an intuitive and efficient interaction between driver and vehicle.

岗位职责:

  1. You will be responsible for responsible for infotainment systems and infotainment software solutions from defining user experience to SoP that meets the BMW customers’ premium standards.
  2. You will be responsible for responsible for Asia specific concept design within specific Head Units.
  3. You will you will take part in the integration of concepts into vehicle by providing user interface specifications for the software development.
  4. You will be responsible for development of brand new interaction concepts and further concept development of existing systems.
  5. You will manage to coordinate with process partners independently and evaluating in-car user interaction concepts regarding usability, acceptance and fulfillment of internal and external requirements.

岗位要求:

  1. Bachelor degree or above in Human Machine Interaction, Industrial Design, Information Technology or other related majors.
  2. 4-6 Years of Conceptual interaction design in HMI.
  3. Experience in Project Management. – Extended Knowledge and deep understanding in development of HMI systems.
  4. Leading, communication, presentation and team player skills.
  5. Great English communication (oral and written) skills.

简历投递:

 

新东方—用户研究员—北京

岗位职责:

  1. 负责国际教育类产品的用户调研,为课程研发、店面体验、市场营销、服务流程设计等提供支持。
  2. 定期独立开展用户研究工作,包括用户访谈、焦点小组、问卷、日记研究、可用性测试等,分析用户行为信息,梳理用户需求。以用户的视角对产品提出改善建议,并To B端产出工具性产品,助力业务端提升用户体验和商业指标。
  3. 通过案头、专家访谈、竞品用户访谈以及第三方合作的方式,开展竞品以及行业研究,提供用户视角下的本竞体验分析,以及市场预测。
  4. 优化用户线下以及线上咨询、学习体验,依据用户旅程,对销售话术、店面设计、服务流程等体验节点进行改善,并实际参与落地验证,探索新的国际教育业务服务体验方向。
  5. 参与对内部员工以及外部客户的NPS或满意度调研研究,根据教师的授课场景、诉求,参与设计未来对内、外的产品/服务支持策略。

岗位要求:

  1. 心理学、社会学、工业设计、服务设计、统计学、人类学等本科以上学历;
  2. 至少2年互联网或教育行业从业经验,最好有产品设计、课程策划、店面设计或咨询公司相关经验。
  3. 熟悉用户研究方法,包括但不限于访谈、焦点小组、问卷设计等调研方法,并能够独立进行可用性测试、用户旅程研究、服务蓝图设计等,通过实际情况,进行方法优化和创新,实现敏捷调研;有成功案例请附简历。
  4. 具有良好的沟通能力,对外需求洞察,对内需求管理的能力,需要与不同职能的团队进行跨段协作,主动推进工作;有出国考试(雅思、托福等)经验最佳。

薪资待遇:

  • 15-20K

简历投递:

 

阿里lazada1—体验设计专家(UI方向)—深圳/新加坡

Lazada 是阿里巴巴旗下的东南亚领先的电子商务平台。 我们的业务遍及六个国家(印度尼西亚,马来西亚,菲律宾,新加坡,泰国和越南),我们通过技术,物流和支付能力将这个广阔的地区连接起来。Lazada 设计师来自不同的国家,我们为本地用户&商家提供好用极致的用户体验,旨在让商业美而简单。

岗位职责:

  1. 负责阿里国际事业部的Lazada商家端或买家端产品体验设计(UI方向);
  2. 通过设计经验、方法、流程,提高团队体验设计水平;
  3. 与产品、运营团队及开发团队多方配合,跟进设计方案的执行和落地效果,通过数据挖掘与洞察寻找设计价值与创新机会点。

岗位要求:

  1. 良好的英文沟通能力
  2. 5年以上互联网产品设计经验,熟悉用户体验设计流程,有成功案例;
  3. 熟练运用成体系的设计方法解决业务问题,并在其中洞察设计创新;
  4. 有较强的交互及视觉能力,追求极致的用户体验;
  5. 有丰富的跨团队工作经验,具备良好的合作精神和工作专注度。

简历投递:

 

阿里lazada2—体验设计专家(UX方向)—深圳/新加坡

Lazada 是阿里巴巴旗下的东南亚领先的电子商务平台。 我们的业务遍及六个国家(印度尼西亚,马来西亚,菲律宾,新加坡,泰国和越南),我们通过技术,物流和支付能力将这个广阔的地区连接起来。Lazada 设计师来自不同的国家,我们为本地用户&商家提供好用极致的用户体验,旨在让商业美而简单。

岗位职责:

  1. 进行产品的交互设计,通过团队协作,为这些产品的交互体验提供优质的建议和方案;
  2. 对所负责的产品进行用户场景挖掘、使用行为分析、问题收集整理、行业竞品分析、设计趋势洞察,主动思考并提出交互体验优化方案;
  3. 与产品团队协作,对接并跟进产品需求制定的全过程,并提出设计专业意见和用户体验目标,完善产品的需求定义;
  4. 与视觉设计师、研发工程师紧密合作,推动方案落地,达成目标和结果;
  5. 总结并提炼设计方法和项目经验,在设计团队内进行分享和推行。

岗位要求:

  1. 良好的英文沟通能力;
  2. 5年以上交互设计工作经验(包含手机系统设计经验)、3年以上移动端交互设计工作经验,并且会制作动效;
  3. 思维活跃,创意优秀,逻辑严谨,做事条理清晰,善于分析用户行为和使用场景,深刻理解产品需求,能够全面思考并输出完整的设计方案;
  4. 注重细节、完美主义、追求极致,能够深入打磨每一个体验细节;
  5. 沟通能力好、协调能力强,能够在复杂的资源限制和项目节奏下成功推动设计方案落地和实现;
  6. 对新生事物敏感,富有好奇心并能够持续学习,对手机行业、互联网领域充满热情并对设计趋势有前瞻性的理解。

简历投递:

 

58同城UXD中心1—高级交互设计师—北京

岗位职责:

  1. 负责58产品的交互体验设计,把控设计品质;
  2. 以全链路的视角构建符合业务特色的设计流程和方法;
  3. 与产品技术团队一起,持续改进和提升产品的用户体验;
  4. 主导设计团队的能力建设和专业分享。

岗位要求:

  1. 工业设计/心理学相关本科以上学历,1-8年工作经验;
  2. 热爱设计,拥有宽广的互联网行业视野;
  3. 熟练掌握常见设计工具,了解业界通行的设计流程方法;
  4. 善于沟通,具备良好的合作态度与团队精神,富有工作激情与创造力,有一定的抗压能力。

薪资待遇:

  • 20k-40k 

简历投递:

 

58同城UXD中心2—高级视觉设计师—北京

岗位职责:

  1. 专业设计能力,视觉表现优秀。能阐述具有说服力的设计理论,设计知识全面,了解视觉发展趋势;
  2. 独立创意思考能力,并能传递到设计结果中; 熟悉业务流程和规范, 具备良好的项目整体设计管理、进度与质量控制能力;
  3. 结果导向、快速执行、自我驱动,善于学习新的设计技巧;
  4. 具有良好的沟通能力、团队合作精神。

岗位要求:

  1. 掌握AE 、C4D优先,有知名互联网公司从业经验者优先
  2. 工作1-3年,全日制本科

薪资待遇:

  • 15k-35k  

简历投递:

 

58同城UXD中心3—高级UI 设计师—北京

岗位职责:

  1. 负责58同城核心产品设计工作,为公司产品与功能提供创意及设计方案;
  2. 可独立完成UI相关工作,能根据产品的设计思路提供优化方案;
  3. 参与讨论,并与开发团队紧密配合,跟踪设计效果,具备数据分析能力;
  4. 了解行业趋势,能为产品形态拓宽思路,对设计有独到见解。

岗位要求:

  1. 3年以上互联网或移动端设计经验;
  2. 有一定交互、产品思维,可从不同角度维护产品体验;
  3. 推动、执行力强,对工作、对设计充满热情;
  4. 热衷于产品体验研究,善于打破传统,探索创新解决方;
  5. 关注设计、交互对产品带来的影响,善于理性分析场景、数据,服务于产品。

薪资待遇:

  • 15k-35k 

简历投递:

 

58同城UXD中心4—资深3D设计师—北京

岗位职责:

  1. 参与58旗下VR装修研发与模型库建设;
  2. 对3D最终效果把关,负责场景渲染并不断提升渲染品质;
  3. 参与视频创意设计和动态DEMO实现,产出高质量动画;
  4. 对工作经验进行总结沉淀并不断形成标准化流程。

岗位要求:

  1. 优秀的动画表现力,熟悉模型、动画、骨骼绑定等在时实渲染引擎的原理;
  2. 本科及以上动画、设计相关专业毕业;
  3. 精通3DMAX/UE4/C4D/AE或者其他相关设计软件;
  4. 良好的沟通、抗压、以及学习能力,有家居、互联网从业经验者优先。

薪资待遇:

  • 20k-40k 

简历投递:

 

58同城UXD中心5—高级室内设计师—北京

岗位职责:

  1. 负责58旗下VR装修业务空间设计;
  2. 把握室内设计整体效果,对空间进行风格设定,软装搭配,物品成列设计等;
  3. 对设计理念进行传达,配合产研团队将设计效果推进落地成VR;

岗位要求:

  1. 良好的美学素养,懂生活,对软装搭配有独到的见解;
  2. 本科及以上建筑、室内装饰设计、环艺、美术等相关专业毕业;
  3. 对居家行业充满热情,2年以上家装设计经验;
  4. 良好的沟通、抗压、学习能力,有居家、互联网从业经验者优先。

薪资待遇:

  • 15k-25k 

简历投递:

 

腾讯微保—用户研究—深圳松日鼎盛大厦

岗位职责:

  1. 负责开展保险行业相关新业务和模式探索的研究、业务可行性分析等,为战略&业务输入有价值的分析和洞察。
  2. 负责完成消费者需求洞察研究、保险产品的新概念测试、体验优化及竞品分析等。
  3. 可依据公司战略和业务方向制定专题及系列性研究并推动有效落地。

岗位要求:

  1. 研究生学历,心理学、社会学、统计学、经济学、金融相关专业优先。
  2. 用研从业经验3年及以上,扎实的统计学基础和数据分析能力。
  3. 有一定行研能力且具备商业敏感性,有优秀的用研思维和扎实的研究功底。
  4. 逻辑思维能力强、学习能力强、自我成长动机高优先。

简历投递:

 

滴滴—用户研究实习生—北京

岗位职责:

  1. 支持相关产品、运营等方向的用户研究工作;
  2. 协助开展用户研究项目,包括但不限于问卷调研、用户访谈、可用性测试等.
  3. 参与用研项目的需求分析、研究设计、执行、结论输出等全流程工作。

岗位要求:

  1. 包括但不限于心理学、社会学、统计学、市场营销、人因工程等相关专业
  2. 勤恳踏实,积极乐观,善于学习。具备良好的沟通、表达能力,以及较强的执行力、分析能力;
  3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件,会使用SPSS、Stata、R等统计软件中的一种或几种。
  4. 每周可实习4天及以上、可持续6个月以上,能尽快入职者优先。
  5. 【会直接带你上项目,跟进滴滴金融的不同产品,能学到东西。对想做产品和用研的同学能学到很多东西。组里小哥哥小姐姐都非常nice,工作氛围超棒!】
  6. 可远程办公

简历投递:

 

广州银行信用卡中心—高级用户研究员—广州

岗位职责:

  1. 同业观察:每月完成信用卡产品、MGM、分期、支付等同业观察工作;
  2. 用户调研:完成各类调研筹备及实施的管理工作,包含撰写调研方案、设计问卷/大纲、进行内部业务流程推进(取数、验数、短信发送、积分奖金返还、电话访问、数据复核、数据分析、报告撰写等)、合作商沟通及管理;
  3. 日常工作:完成日常行政事务、会议材料撰写、筹办及参加会议、外出用户访谈等。

岗位要求:

  1. 工作3年以上,用户研究相关工作2年以上,有甲方工作经验优先;
  2. 具备优秀的市场调研工作能力,含问卷设计、数据分析、洞察能力、报告写作等;
  3. 扎实的基本工作能力,含沟通、协调资源、会务筹办、各类office文档等;
  4. 本科以上学历,专业不限;
  5. 自我管理能力优秀,能够主动承担各类行政性事务、及流程性跟进的工作。

简历投递:

 

 

真快乐(国美在线)—用户体验师—北京鹏润大厦

岗位职责:

  1. 主要负责真快乐商城的运营方向用户体验研究、数据分析,并能够根据市场发展情况和用户使用体验需求、竞品调研、用户数据分析,输出用户体验改进计划及需求,推动C端用户体验提升。
  2. 深入理解用户需求,熟练运用各种研究方法,通过严谨及客观的研究与分析,洞察用户需求,产出高质量结果。
  3. 跨团队协同,分享研究成果,主动推进研究转化落地,在公司层面提升有效性和影响力。
  4. 结合团队及运营目标,能够独立完成用户研究规划并实现目标。

岗位要求:

  1. 心理学、社会学、统计学、传播学、情报学、人机交互、计算机等专业背景。有丰富的电商、互联网相关从业背景。
  2. 3年以上用户研究经验,有完整的互联网产品研究成果。思维系统、严谨,具备优秀的分析与洞察能力,对人机交互体验敏感。熟练掌握多种定量、定性调研方法(用户观察、深度访谈、焦点小组、问卷、可用性、实验、桌面、日记、文本分析等),能使用R / SPSS / Excel等工具进行数据分析。
  3. 沟通表达及合作能力优秀,能够简明、清晰地向各个角色传达研究成果,推动研究落地,积极主动构建用户中心的团队文化。
  4. 热爱用户研究,能承受高强度工作压力。主动乐观有共情心,善于学习总结并乐于分享,对业务深度认同,对客户对用户有强烈的好奇心,对前沿的科技趋势有敏锐的嗅觉和尝试欲望。

简历投递:

 

跟谁学(高途课堂)—用户研究—北京

岗位职责:

  1. 根据产品的规划与需求独立开展用户研究,为产品优化提供研究支持,包括但不限于行业分析、用户画像、可用性测试、体验地图等;
  2. 根据业务现状与后台数据,挖掘可介入环节,主导项目开展与推动后续结果落地;
  3. 分析用户特点、行为路径、体验问题和真实需求,为内部决策和创新提供指导;
  4. 搭建用户体验指标体系,定期监测和解读关键指标走势及原因,为相关部门提供有价值的分析报告。

岗位要求:

  1. 心理学、统计学、社会学、工业设计或相关专业,硕士及以上学历优先;
  2. 5年及以上用户研究工作经历,互联网或k12行业从业经验优先;
  3. 逻辑思维能力强,对业务和数据高度敏感,擅长将用研结论与业务策略结合;
  4. 有较好的项目推动能力,善于跨部门沟通,有效推进研究成果落地;

简历投递:

 

 

腾讯科技1—短视频用户研究员—深圳/北京

岗位职责:

  1. 负责游戏短视频创作的用户趋势研究,包括但不限于用户画像、需求偏好、内容定位等多种研究类型。为产品和设计提供深度的用户洞察与信息输入。
  2. 基于产品生命周期的各类研究,包括探索性研究、用户体验量化评估、可用性测试等。
  3. 负责游戏视频/直播行业研究,分析行业大环境与竞品动态,分析现象背后的核心逻辑及其变化方向,及时为业务发展方向提供决策依据。
  4. 独立完成用研项目的方案设计,包括需求描述、研究设计、数据采集、报告撰写并推动研究成果落地。

岗位要求:

  1. 3年以上用户研究相关工作经验优先,具备较强的产品思维和用户视角,具有商业敏感性和商业分析视角。
  2. 具有游戏短视频创作经验优先(可提供短视频账号ID)。
  3. 心理学、社会学、人类学,经济学,营销学等相关背景的优先。
  4. 熟悉并掌握市场、行业及用户研究各种方法及工作流程。

简历投递:

 

 

翼鸥教育—用户研究—北京

岗位职责:

  1. 负责在线教育行业产品(包括在线课程、知识付费、题库等业务)的研究工作,包括但不限于市场研究、产品分析、用户行为分析和可用性研究等,输出专业报告;
  2. 负责研究教育行业的各类用户场景,提供专业、严谨、有深度的结论,为产品决策、市场规划等提供有价值的建议;
  3. 负责调研行业发展及变动、竞品策略等,并针对具体情况制定应对方案,不断创新,优化产品;
  4. 负责跟踪产品开发,配合开发执行产品方案,实现产品交互设计;

岗位要求:

  1. 统招985、211本科或硕士及以上学历
  2. 3-5年互联网相关工作经验;
  3. 具备较强的责任心,以及团队协作精神;
  4. 能够洞察市场动态,对数据敏感并且输出精准报告;
  5. 不断拥抱变化和挑战;

加分项(满足一项即可):

  1. 教育学相关专业或师范类院校背景
  2. 丰富的定量研究项目经验
  3. B端产品/行业经验
  4. 有产品经理/交互设计/服务设计从业经验

薪资待遇:

  • 10-20k(14-17薪)

简历投递:

 

 

钉钉设计中心—智能硬件体验设计专家—杭州余杭城西

岗位职责:

  1. 负责钉钉事智能硬件体验设计,优秀的用户洞察。设计驱动,能基于业务目标制定设计策略、通过对用户场景的洞察深挖设计机会,确保设计方案高质量还原
  2. 从0-1完成交互和视觉设计、从用户体验视角推动上市产品的体验迭代

岗位要求:

  1. 能结合数据和用户定向回访定量定性问题,改善高频场景核心路径的用户体验
  2. 具备系统的设计流程和优秀的用户视角,优秀的抽象概括能力,善于总结分享
  3. 积极参与体验走查、用户共创、推进业务线快速改善产品体验,沉淀相关机制并不断优化迭代
  4. 5年以上互联网产品设计经验、丰富的多端交互视觉经验、能系统的推进新品和迭代
  5. 有敏锐的设计触觉,很强的创新能力、开阔的视野、深厚的专业积累,有定见,敢坚持
  6. 良好的团队合作和推动力。能持续学习和自我管理,成就驱动承受高强度的工作压力

加分项:

  1. 懂编程跟开发高效沟通,确保方案的高还原度
  2. 有人工智能产品交互和动效果经验

简历投递:

 

钉钉设计中心—智能硬件工业设计专家—杭州余杭城西

岗位职责:

  1. 具备良好的用户视角,能快速找到设计切入点解决用户痛点,完成新品类从0-1的设计创新并高度实现还原,打造业界标杆产品
  2. 输出系统的设计原则和规范,确保生态产品快速复制并跟自研产品体验一致。
  3. 深刻理解业务目标和用户价值,制定有效的设计策略并落地,沉淀设计方法赋能团队和生态伙伴。

岗位要求:

  1. 优秀的手绘草图表现,快速呈现锁定设计方向,快速拉通架构、结构、硬件,以优秀的设计力驱动研发。完成系统的设计提案。
  2. 了解行业技术,深刻的用户洞察,基于用户痛点展开创新设计,能结合使用场景准确定义产品能力边界。
  3. 具备概念发散、方向收敛、设计细化、效果呈现、丰富的DFM等全链路能力。
  4. 系统的设计管理能力、能延续和强化产品PI,对外输出PR 设计故事。
  5. 强烈的好奇心、持续学习的激情,良好的沟通协同。
  6. 熟练使用Keynote、proE、Rhino、Ps、Ai、keyshot、AE等设计软件
  7. 6-12年消费电子产品设计经验,有成功的IOT产品设计经验优先考虑

加分项:

  1. 有独到的见解和代表作品
  2. 量产产品获过国际设计大奖
  3. 流利的英文交流能力

简历投递:

 

美的总部—用户研究工程师—佛山

岗位职责:

  1. 根据事业部战略与场景部门业务需求,系统收集、整理、追踪IoT相关的行业趋势等信息和资料,对竞品相关智能卖点/场景进行分析,并持续关注竞品动态;
  2. 基于对目标人群的深入全面的了解, 挖掘人群在各个智能家居场景的需求和期待,针对核心需求/使用习惯/情感诉求等不同纬度,挖掘创新机会点,形成场景痛点库及场景体验旅程,创新场景概念;
  3. 负责用户精细化管理,为智能场景研发提供专业支撑,研究内容包括但不限于:用户画像,细分市场研究、用户群体的行为和态度分析、目标用户验证、产品DEMO版本用户体验验证、可用性测试、满意度研究等;
  4. 参与产品概念讨论,分享调研结果,推动团队阶段化研究成果落地。

岗位要求:

  1. 心理学、工业设计、社会学、统计学等本科及以上学历,硕士优先;
  2. 5年及以上用户研究/市场研究相关工作经验,有大型互联网公司用户研究工作经验者优先;
  3. 综合掌握各种用户研究方法,对定性和定量数据有良好的理解和应用,并能根据产品现状规划合适的方法,兼顾效率与质量,熟悉互联网用户研究全流程;
  4. 对趋势、需求有较强的敏感度和把控力,对IoT领域有强烈兴趣,具有较强的项目管理及项目执行力,能够高效的跨部门沟通和跨团队协作;
  5. 熟练应用各种用研方法,如用户观察、深度访谈、焦点小组、问卷调研等,有丰富的用研项目主导经验,熟练使用至少一种统计软件,如SPSS、SAS、STATA、R等,具有一定的SQL能力。

薪资待遇:

  • 年薪20-40万

简历投递:

 

平安知鸟—数字营销产品经理—深圳

岗位职责:

  1. 负责承接数字营销平台工具的产品设计工作,输出原型及需求文档;
  2. 负责对市场、营销与增长团队内部进行技术赋能,设计并交付线上营销工具,加强市场、合作伙伴团队渠道与客户拓展能力;
  3. 搭建可运转、可改进、可评估的数字营销自动化产品体系,优化流程和规则,实现以结果为导向的有效营销;
  4. 负责数字营销数据的统计和分析工具建设,为营销策略和方向提供数据支持;
  5. 负责线上线下混合会销的线上流程设计、产品工具设计工作,形成标准并交付。

简历投递:

 

碧桂园服务—数据产品经理—广州

岗位职责:

  1. 开拓业务场景,寻求业务机会,牵引数据分析团队,与业务部门达成数据项目立项;
  2. 负责数据中台产品的规划,如画像标签、数据源整合,智能推荐、机器学习等平台类数据产品,进行产品架构设计、数据设计、流程图设计、PRD和产品原型,对接公司内部数据生产方与消费方,为数据的管理和应用提供系统支持;
  3. 规划运营数据中台产品,与业务部门保持良好沟通,通过各种渠道收集用户反馈信息,收集、分析数据中台产品的用户反馈,提出改进方案,促进大数据产品的良性迭代;
  4. 负责对接各方的数据服务需求,熟练运用各种内外部数据统计工具,从业务需求出发,对业务数据进行分析,发现其中的用户和商业价值,寻找产品切入点;
  5. 负责数据中台产品在集团内部的宣传与推广,保证平台功能有效触达各业务BU;
  6. 组织跨团队协作,协调开发、数据等各方资源,保证项目如期上线。

岗位要求:

  1. 本科以上学历,3年及以上产品工作经验;
  2. 2年及以上的数据或增长业务相关经验,有较强的数据分析能力、逻辑思维能力,善于拆解指标,理清因果和推导关系,能够有效整合团队资源推动业务发展;
  3. 熟悉Hadoop、Kafka、Spark、Flink、Hive、Hue等大数据组件,了解数仓架构,熟悉机器学习,熟练使用SQL工具,至少熟悉tableau/powerBI等任一种BI工具;
  4. 熟练掌握Axure,xmind等设计工具,熟悉产品流程图绘制, 完成详细PRD文档撰写、Demo制作、技术功能描述文档的编写;
  5. 良好的沟通能力和熟练的PPT制作能力,可独立完成产品教育和宣导;
  6. 有地产/物业行业从业经验者优先。

简历投递:

 

VIA—设计总监—广州

VIA(广州海纳数智技术有限公司,原名广州威纳信息科技有限公司),是成立于2014年的设计咨询公司,持续稳定服务于金融、电信、零售等行业头部客户。

岗位职责:

  1. 对内,负责交互设计团队的日常管理工作,对项目团队的产出质量把控和提升。协助公司内部产品的设计创新。
  2. 对外,负责撰写设计提案书,参与项目招投标,带领团队交付设计成果及汇报;

岗位要求:

  1. 本科以上学历,工业设计、信息管理、数字多媒体或相关专业;5年以上设计咨询公司、互联网公司设计工作经验;
  2. 专业能力:能从用户、商业、技术的角度解读项目目标,制定项目策略,主导大型项目的概念设计及提案汇报;
  3. 管理能力:娴熟的客户沟通技巧,良好的项目协作管理(风险管理、成本管理、时间管理、质量管理);
  4. 基础能力:熟悉UCD知识,了解体验设计行业及趋势,关注科技,理解技术;熟悉主流平台设计语言(IOS/Android);掌握多种常用设计工具并有所精通。

简历投递:

 

VIA—交互设计师—广州

岗位职责:

  1. 负责移动端APP、微信H5或web交互设计;
  2. 协助需求方和项目经理归纳分析交互需求,参与到产品创意设计;
  3. 完成业务流程设计、界面交互设计等,输出产品信息架构、流程设计和原型,编写交互设计文档;
  4. 协助视觉设计师完成视觉设计、推动产品设计落地;
  5. 沉淀和维护交互设计标准规范和交互元件库,分享设计经验和方法、与团队共成长。

岗位要求:

  1. 三年以上交互设计经验,熟悉交互设计流程和方法;
  2. 熟悉UED方法和工作流程,能够提供高质量的产品原型、流程图、线框图等清晰的表达设计方案;
  3. 具备一定需求洞察和分析能力,能够将用户研究结论转化为交互设计方案;
  4. 积极主动、学习能力强、善于沟通和协调;
  5. 有一定审美和创新能力,设计相关专业优先。

简历投递:

 

VIA—用户研究员—广州

岗位职责:

  1. 负责客服机器人及相关场景的用户体验研究工作,与产品一起推进推送客服机器人的技能和对话交互设计;
  2. 独立完成用研项目的方案设计与执行汇报,项目类型包括客服机器人质量评测、服务体验优化、用户旅程图等 ;
  3. 根据产品监测和用户行为数据分析,发现问题并提出具体的优化建议。

岗位要求:

  1. 本科及以上学历,认知心理学、社会学、人机交互、人类功效学等相关专业学历;
  2. 2年以上用户研究或体验设计实际项目经验;
  3. 具备开展研究的专业知识体系,熟练使用各种用户研究方法,根据不同项目类型使用不同研究方法; 同时掌握定性和定量研究方法,拥有良好的统计学基础和实验设计能力,并能综合运用解决特定问题;
  4. 性格开朗,思维活跃,敢于创新,能接受挑战,具备设计经验。

简历投递:

 

小度科技(百度)—AI产品高级用户研究员—北京

岗位职责:

  1. 组织开展用户研究,结合业务需求,分析真实用户行为和心理,并与设计师、产品经理等岗位密切合作;
  2. 优化用户体验,研究并找到业务的机会点和突破点,推动业务快速、可持续发展、创新变革;
  3. 独立从业务需求、用户研究、数据分析、行业趋势等多方面输出产品体验解决方案;
  4. 产品用户行为数据分析,发现问题并提出具体的体验优化建议。

岗位要求:

  1. 心理学、人类学、社会学、统计学、信息科学、人机交互、认知科学或相关专业,有3年以上用户研究的相关经验;
  2. 具备将用户研究融入产品设计的实际经验;
  3. 具备开展研究的专业知识体系,熟悉各种用户研究方法的优缺点,能够在业务发展的各个阶段熟练采用合理的研究方法解决业务难题,有自己分析问题解决问题的独特思维模式;
  4. 有to c的软硬件产品、教育相关硬件产品等,相关用户研究经验优先。

简历投递:

 

度小满金融(原百度金融)—用户研究员/高级用户研究员—北京

岗位职责:

  1. 独立完成金融产品(主要为基金/互联网保险)常规的用户研究和创新探索性研究项目
  2. 清晰的将研究结论传达给业务leader,推动研究结果的落地
  3. 主动学习、复盘和沉淀创新方法论

岗位要求:

  1. 1-3年(初级)或3年以上(高级)用户研究相关经验,有基金或互联网保险从业经验优先
  2. 金融经济、统计学、社会学、心理学等相关专业优先
  3. 熟练掌握多种定性、定量研究方法,有定量建模经验者优先
  4. 主动性、好奇心强、有较强的逻辑和沟通表达能力(经常需要向老板汇报)

职位特点:

  • 专注:
    在互联网金融的细分方向深耕,在成为资深用研的道路上顺便获得投资回报
  • 简单可依赖:
    没有很多条条框框,团队氛围简单可依赖,主动性高的你在这里可以大展身手

简历投递:

 

度小满金融(原百度金融)—信贷业务高级用户研究工程师—北京

支持度小满金融(原百度金融)事业部信贷产品用户研究工作,为产品设计与策略决策提供支持,具体包括:

岗位职责:

  1. 合理设计研究设计并推进实施,独立完成常规调研分析,包括但不限:用户需求挖掘、业务数据波动归因分析等
  2. 产出有洞察和价值的报告,推动研究结果落地应用,并持续跟进业务数据结果,及时复盘持续迭代
  3. 持续追踪重要客群,敏锐洞察痛点,提炼机会点
  4. 积极参与甚至主动承担重点研究方向,在产出有针对性落地建议的同时复盘升级专项研究方法论

岗位要求:

  1. 3年以上研究分析工作经验,如用户研究、市场研究、市场调研、行业研究等,有金融相关研究经验优先
  2. 硕士学历,社会学、统计学、金融经济、心理学等相关专业优先
  3. 熟练掌握多种定性、定量研究方法,熟练使用常用统计软件(SPSS\Stata等),SQL熟练使用者优先
  4. 理性、客观、严谨、逻辑思维能力较强
  5. 有好奇心,对人的情绪心理、事物的本质规律有持续思考和研究的热情
  6. 自驱,善于学习与复盘,能快速适应团队节奏、理解产品逻辑,并从实践中反思迭代成长

职位特点:

  • 工作环境简单可依赖:团队氛围直接简单,业务沟通合作局面已打开,各职能给予足够的尊重与认可,主动性高的你可大展身手
  • 影响力强:多项目VP/CEO指导拆解思路,参与业务重点战略方向
  • 学习成长面广:拆解、分析、报告storyline等有机会从世界级TopConsulting方获得指导与学习

简历投递:

 

元年科技—交互设计师—北京/上海/武汉

北京元年科技股份有限公司是基于人工智能、大数据、云计算、互联网、物联网等新一代信息技术,同时又具有丰富的财务管理、业务运营和行业经验的企业数字化转型软件商和服务商。

岗位职责:

  1. 负责B端产品的交互设计,包括PC端和移动端产品
  2. 学习和理解产品相关业务,和产品经理一起挖掘用户痛点,分析用户真实需求
  3. 基于业务需求和产品目标,开展产品交互设计工作,包括信息架构、操作流程、产品概念以及最终的详细设计,输出高品质交互设计文档
  4. 跟踪、推进设计方案落地
  5. 参与制定和维护交互设计规范
  6. 对现有产品进行可用性测试和评估,发现产品中的体验问题,持续优化

岗位要求:

  1. 本科及以上学历,交互设计、信息设计、工业设计、心理学等相关专业
  2. 3年以上设计经验,有成熟的B端产品设计经验者优先
  3. 对交互设计及其方法、流程、理论有深刻理解
  4. 熟悉用户研究、可用性测试和评估的方法、工具
  5. 具备清晰、调理、严谨的逻辑思维能力 6. 熟练使用原型设计工具如Sketch;Axure

简历投递:

 

UIMAX设计咨询—交互设计师—深圳南山/北京望京

岗位职责:

  1. 分析用户的操作习惯和偏好,提出最佳的交互设计方案;
  2. 负责管理产品的体验,跟踪产品的体验效果数据;
  3. 与用户研究员进行设计研究,深化对设计的理解;
  4. 负责维护和更新界面设计标准和规范及实施;
  5. 参与界面设计流程的完善和优化工作。

岗位要求:

  1. 交互设计明确要求本科及以上,社会学,心理学,工业设计相关专业,工作经验1年及以上;
  2. 有较好逻辑思维能力,能够通俗、清晰、流畅的撰写文稿;
  3. 有优秀的交互原型设计能力,熟悉UCD方法和工作流程;
  4. 拥有用户体验方面的理论知识,熟悉用户研究方法论、视觉美学设计基础、了解网页前端技术HTML/CSS 代码技能;
  5. 有较强的敬业精神,责任心及良好的沟通能力和团队合作精神;能承受高强度的工作压力;
  6. 拥有乐观开朗的个性,热爱生活,关注细节,充满好奇心。

薪资待遇:

  • 10—20k
  • 弹性工作、气氛活跃、专业指导、年终奖励

简历投递:

 

百度—用研/数据分析产品经理—北京

岗位职责:

  1. 负责百度文娱产品(如直播、视频、贴吧等)的生态体验评估,包括但不限于用户侧、作者侧和平台侧等;
  2. 全面理解用户需求,能够通过多种手段挖掘用户体验痛点,并独立完成分析报告;
  3. 敏锐关注行业动态和业务数据,能够自主规划分析,并产出相关研究报告;
  4. 与各产品的产品经理、运营、商业、研发团队紧密合作,高效推动产品优化,促进百度文娱业务生态健康发展。

岗位要求:

  1. 本科及以上学历,心理学、社会学、新闻学等相关专业背景,有咨询或互联网经验优先;
  2. 熟练使用Excel /SQL/SPSS等统计分析工具者优先,有互联网相关数据分析等经历者优先;
  3. 拥有2年及以上数据分析、战略规划经验,能独立承担分析专题等项目工作;
  4. 积极乐观、逻辑思维清晰、学习能力及执行能力强、具有良好的沟通能力和团队合作意识,勇于创新。

简历投递:

 

 

万和电气—用户体验研究员—佛山顺德 

岗位职责:

  1. 负责家电产品的需求调研、原型测试、产品评估、体验跟踪分析等工作;
  2. 针对产品经理提出的调研需求,制定研究计划,并参与具体研究和结果汇报;
  3. 建立用户行为特征库、用户角色模型,为产品设计提供指引;
  4. 负责竞争对手调研分析,并提出针对性产品改善建议或措施;
  5. 负责用户反馈跟踪、用户库建立、问卷分析等日常用户研究工作。

岗位要求:

  1. 大学大专(含)及以上;
  2. 专业不限,具有用户研究相关经验2年以上;
  3. 工作地点:中国-顺德(房价很低,美食很多,10分钟到广州,30分钟到深圳);
  4. 待遇面谈,提供公寓住宿。

简历投递:

 

OPPO—高级用户体验经理—深圳

岗位职责:

  1. 结合用户数据、调研及实验等定量和定性方法,分析手机系统产品用户体验;
  2. 建立产品的用户体验分析指标,监测并持续推动用户体验的提升;
  3. 组织内外部资源,搭建匹配手机系统产品形态的用户体验分析架构,并持续改进优化;
  4. 根据产品发布周期及功能特性,制定匹配上市节奏的版本分析规划,推动组织执行落地。

岗位要求:

  1. 熟练掌握用户研究、调研和分析的常用方法及工具,有丰富的用户研究、设计研究经验;
  2. 热爱消费电子,5年以上用户研究、产品经理、设计研究的工作经验;
  3. 良好的沟通表达能力、协同组织能力,具有同理心和敏锐的洞察力;
  4. 有过知名设计咨询公司(frog、ideo、eico、TANG等)工作经验者尤佳。

简历投递:

 

泰康集团1—客户体验管理岗—北京昌平

岗位职责:

  1. 负责集团体验管理体系的设计及搭建,建立合理的客户体验度量指标体系,通过体系运营推动业务健康发展;
  2. 通过对客户声音、业务、组织现状的分析和洞察,运作公司级体验文化运营项目,提升全员重视体验的意识和行为;
  3. 基于对产品/业务模式及客户痛点的理解,指导子公司共创可行的改善方案并推动落地;
  4. 负责跨子公司客户体验统筹管理,建立跨子公司体验评测及协调机制,推进跨子公司体验改进项目落地并对改善结果进行评估;
  5. 跟踪行业趋势,负责制订客户体验提升策略,利用新技术手段进行体验创新,负责体验设计方法的普及推广。

岗位要求:

  1. 全日制本科以上学历,应用心理学、统计类、信息技术等相关专业优先;
  2. 具备独立主导中大型项目的能力和经验,具备互联网、互联网金融客户体验3年以上相关工作经验优先;
  3. 熟练掌握运用客户研究方法,具备独立开展体验优化项目的能力,能高质量独立完成客户体验分析报告支持公司决策;
  4. 有很强的自我驱动能力,逻辑严密,数据敏感度高,富有创新精神,对客户需求把握和提炼能力;
  5. 具备良好的跨部门工作沟通协调能力与问题解决能力,能协调好各部门间的工作职责。

简历投递:

 

泰康集团2—消保管理岗(投诉管理方向)—北京昌平

岗位职责:

  1. 负责对接监管,理解监管要求及精神,积极配合开展各项工作并按要求报送各类消费者权益保护工作重要事项
  2. 负责推动建立消费者权益工作体系,定期针对监管要点开展自查,对各子公司开展消保相关工作的指导和培训。
  3. 负责牵头组织、协调、督促开展消费者权益保护相关工作,包括产品服务审查、投诉管理、金融知识宣教、消保监督检查等
  4. 负责组织落实消费投诉管理,开展投诉数据运行监测、统计分析、溯源整改及持续改善
  5. 承担集团消费者权益保护委员会日常运作,编写工作报告,组织落实各项要求

岗位要求:

  1. 全日制大学本科,硕士研究生及以上学历优先,金融、经济、法律类专业优先
  2. 较强的学习能力、法律知识及文字组织能力强者优先
  3. 优秀的团队合作和沟通能力,责任心强,抗压能力强,可独立承担工作。
  4. 善于思考和规划,较强的逻辑判断能力
  5. 对互联网金融、健康医疗业务有一定认知
  6. 持有法律职业资格证书者优先

简历投递:

 

泰康集团3—消保管理岗(信用管理方向)—北京昌平

岗位职责:

  1. 统筹规划和建设集团信用管理体系,综合运用线上线下各类数据,搭建销售人员、客户信用评分模型,反映诚信水平,实行分级管理,营造良好经营环境。
  2. 统筹制订集团信用管理制度、人员行为规范和服务评价指标体系等制度规范,建立配套治理机制,确保服务质量和服务能力。
  3. 作为集团信用管理平台业务方,和IT共同规划建设信用管理平台,统筹集团信用管理平台的建设需求。
  4. 指导子公司建立差异化的信用评分模型及落地应用,有效引导正向行为,持续提升集团信用水平。

岗位要求:

  1. 全日制本科以上学历,硕士优先;
  2. 具备较强的独立思考能力和文字表达能力,优秀的团队合作和沟通能力,责任心强,抗压能力强,可独立承担工作。
  3. 具备独立主导中大型项目的能力和经验
  4. 有数据能力、了解算法等经验优先
  5. 有互联网平台信用管理、商家管理、店铺评分管理等方面的经验;
  6. 从事过互联网平台经营环境治理、有过规则制定/模型构建/评分推广方面的方案策划、实施工作;

简历投递:

 

中国移动—用户研究员(社招&实习)—北京

岗位职责:

  1. 负责面向B端和C端产品的的用研工作,规划并推进基于内容生产消费领域产品的用户研究项目,包括但不限于市场研究,用户群分析,可用性研究等,与业务密切配合,能根据业务需求,主动规划和开展有价值的研究项目;
  2. 针对产品、市场、运营、设计等角色面临的业务问题,设计合理的研究方案并推进研究,提供专业、严谨、有深度的研究结论和改进方案,并推动落地;
  3. 在公司内部推动用研意识及方法的普及,以及其他事务性工作。

岗位要求:

  1. 本科及以上学历,心理学、社会学、统计学、工业设计等相关专业,熟悉人工智能关键技术及行业发展趋势;
  2. 掌握用户研究常用的调研和分析方法,包括但不限于问卷调查、用户访谈、焦点小组、可用性测试、眼动实验等,并具有丰富的项目经验、数据分析经验;
  3. 关注行业和竞品动态,定期产出有价值的情报信息,能够通过定性和定量的用户研究,深入挖掘用户场景,发现用户的痛点和需求,并转化为可能的增长机会点;
  4. 有主导开展中/大型研究项目(跨团队/多方法/多人)的成功案例者优先;
  5. 有优秀的问题分析解决能力、沟通表达能力,逻辑性、学习能力、执行能力强;
  6. 通过深访、问卷、数据分析、可用性测试等调研方法,研究用户行为与习惯,对体验流程、核心触点进行有效梳理,对产品体验进行监测评估;
  7. 在定性或定量某一能力上特别优秀的优先;
  8. 优秀的英文读写能力;
  9. 能够主动跟踪国内外先进的用户研究方法,并应用于产品研发中;
  10. 有平台类产品用户研究经验者优先。

简历投递:

 

钉钉(DingTalk)—高级/用户研究专家—杭州

岗位职责:

  1. 负责钉钉用户体验研究分析,帮助业务更好布局商业机会,并持续提升用户体验,推动产品优化迭代。
  2. 分析用户体验需求,并针对性制定研究方案;
  3. 制作用户访谈、问卷调查等具体执行方案;
  4. 运用专家评估、桌面研究、竞品分析等方法对相关产品进行用户体验水平评估;
  5. 对收集到的用户、市场等信息进行整理分析,并提出设计改进建议,制作相应的研究报告。

岗位要求:

  1. 本科及以上学历,心理学、社会学、工业设计、人机交互或相关专业;
  2. 从事用户调研行业5年以上工作经验,能独立负责研究项目,有较多项目经验。有互联网行业从业经验优先;
  3. 有独立执行深度访谈、可用性测试、专家评估、问卷调查等用户研究工作的经历和能力,须有相关案例介绍;
  4. 有丰富的体系化体验研究经验,能由点及面,深入挖掘问题及问题背后的原因,并且精通各种用户研究方法(大数据分析,回归,因子等数据分析模型,深度访谈、焦点小组等), 并能根据产品现状规划合适的方法, 兼顾效率与质量;
  5. 思维活跃,能接受挑战,并能同时应对多个项目,能针对不同项目有效权衡和分配工作时间;
  6. 对市场研究有一定了解,且具有一定的数据统计和分析能力。

简历投递:

  • 内推请联系微信宝珠(baozhuYan)

 

OPPO—中/高级交互设计师—深圳

岗位职责:

  1. 负责钱包金融、企业贷、OPPO帐号会员等整体业务的用户体验构建;
  2. 深入业务并理解其核心商业模式和用户价值,从设计侧推动业务目标达成;
  3. 基于业务目标和设计洞察制定设计策略、输出设计创新方案并推动落地;
  4. 承接产品日常版本的迭代需求,基于系统规范和体验标准,输出完整设计方案并跟进落地;
  5. 参与团队设计文化建设。

岗位要求:

  1. 3-5年设计经验,有优秀的完整设计案例优先;
  2. 良好的沟通表达能力,要有合作共赢的意识;
  3. 逻辑思维清晰,对数据敏感。

简历投递:

 

OPPO—中/高级视觉设计师—深圳

岗位职责:

  1. 负责钱包/金融类/会员帐号等整体业务视觉品牌体构建
  2. 深入了解业务,理解业务的核心商业模式、目标以及用户属性,制定相应的品牌视觉风格以及视觉规范
  3. 基于业务目标和用户场景,制定设计策略并输出设计创新方案
  4. 承接产品日常版本迭代需求,基于系统规范和体验标准输出完整方案并跟进落地
  5. 参与团队文化建设,培养新人

岗位要求:

  1. 3-5年设计经验,有优秀的完整设计案例优先
  2. 优秀的手绘以及审美能力,关注行业动态以及流行的设计趋势
  3. 较高的设计理论素养,保证设计方案的体系化
  4. 跨团队沟通能力,能在复杂的环境下,保证设计方案的落地
  5. 团队意识强,有合作共赢团队理念

简历投递:

 

 

 

 

携程—视觉设计实习—上海

岗位职责:

  1. 负责国际火车业务的视觉设计工作,包含营销视觉设计和UI设计
  2. 营销视觉方面:根据运营和营销需求,进行运营活动落地页、Banner、H5等视觉设计
  3. UI设计方面:深入了解业务,明确设计目的,与产品经理、交互设计师和开发紧密沟通合作,配合UI主设完成日常的UI设计工作,并跟踪验收开发效果与还原度

岗位要求:

  1. 本科或硕士在读,设计相关教育背景优先,具备良好的设计基础和审美能力
  2. 能够熟练使用主流设计工具,如Sketch、Photoshop、Illustrator等
  3. 积极主动学习,处事负责严谨,能够全方位考虑问题
  4. 逻辑清晰,善于沟通和表达,有较好的团队合作能力
  5. 每周能够实习4天以上,实习时间3个月左右

简历投递:

 

 

UIMAX—用户研究员—北京

岗位职责:

  1. 从体验视角出发,沟通产品用户体验评估需求,采用合理的用户研究方法,制定用户研究计划。
  2. 独立执行用研计划,进行用户体验评估报告撰写及输出优化建议。
  3. 与项目组负责人进行沟通协调优化进度。
  4. 积极完成领导布置的其他相关工作。

岗位要求:

  1. 具有独立分析问题、解决问题的思维方式和工作态度。
  2. 熟悉访谈法、焦点小组、问卷法、可用性测试等定性和定量的用户研究方法。
  3. 具有较强的研究报告撰写及汇报能力。
  4. 熟练掌握各种交互设计方法,具备将用研成果落地成交互方案的能力。
  5. 细心、耐心、抗压。

简历投递:

 

阿里巴巴供应链平台事业部1—体验设计专家—杭州

岗位要求:

  1. 资深互联网产品设计经验,能独立承担起一个业务线的主要设计工作;
  2. 有Saas系统、ERP系统、供应链管理系统等相关行业领域的设计经验优先;
  3. 能快速完成复杂业务场景下精准定位体验问题,推动解决问题的能力;
  4. 专业能力突出,有系统化的思维和行业领先的设计案例背景;具备较好的用户体验量化和数据跟踪的能力;
  5. 有外语沟通能力的优先。

简历投递:

阿里巴巴供应链平台事业部2—设计产品专家—杭州 

岗位要求:

  1. 6-8年以上互联网产品经验;独立负责过一定规模的业务并成功获得业务结果;
  2. 具备较好的产品能力和产品思维;具备良好的沟通协调能力;
  3. 具备较好的数据分析、逻辑思考及抽象能力,能够以中台化的思路提出解决方案;
  4. 有Saas系统、ERP系统、供应链管理系统等相关行业领域的设计经验优先;
  5. 自我驱动,有自我挑战精神。

简历投递:

阿里巴巴供应链平台事业部3—视觉设计专家—杭州

岗位要求:

  1. 有成熟的设计经验和完整的设计落地,对视觉设计充满热爱和理想;
  2. 能独立完成全链路和结构化的视觉设计方案,有较高的审美水平和较强的视觉表现;
  3. 根据数据和反馈解决业务迭代问题,优化已有的设计规范形成可持续的设计准则;
  4. 灵活应对不同类型业务,具备较强个人的设计观点,能系统阐述完整的设计思维;
  5. 对B类互联网的未来有好奇心,对企业用户的需求和商业痛点有深入的洞察,敢于尝试和突破。

简历投递:

 

 

订阅
提醒
guest
0 评论
Inline Feedbacks
View all comments