10月UX内推岗位(新增阿里巴巴飞猪、钉钉、华为、度小满等)

招聘信息导览(后附发布日期):

北京

上海

深圳

杭州

其他城市(广州、南京、佛山、青岛、成都等)

 


钉钉(DingTalk)—高级/用户研究专家—杭州

岗位职责:

  1. 负责钉钉用户体验研究分析,帮助业务更好布局商业机会,并持续提升用户体验,推动产品优化迭代。
  2. 分析用户体验需求,并针对性制定研究方案;
  3. 制作用户访谈、问卷调查等具体执行方案;
  4. 运用专家评估、桌面研究、竞品分析等方法对相关产品进行用户体验水平评估;
  5. 对收集到的用户、市场等信息进行整理分析,并提出设计改进建议,制作相应的研究报告。

岗位要求:

  1. 本科及以上学历,心理学、社会学、工业设计、人机交互或相关专业;
  2. 从事用户调研行业5年以上工作经验,能独立负责研究项目,有较多项目经验。有互联网行业从业经验优先;
  3. 有独立执行深度访谈、可用性测试、专家评估、问卷调查等用户研究工作的经历和能力,须有相关案例介绍;
  4. 有丰富的体系化体验研究经验,能由点及面,深入挖掘问题及问题背后的原因,并且精通各种用户研究方法(大数据分析,回归,因子等数据分析模型,深度访谈、焦点小组等), 并能根据产品现状规划合适的方法, 兼顾效率与质量;
  5. 思维活跃,能接受挑战,并能同时应对多个项目,能针对不同项目有效权衡和分配工作时间;
  6. 对市场研究有一定了解,且具有一定的数据统计和分析能力。

简历投递:

  • 内推请联系微信宝珠(baozhuYan)

 

阿里本地生活—体验/交互设计专家—北京/上海/杭州

岗位职责:

  1. 负责阿里本地生活中台产品的用户体验设计工作(包括饿了么、口碑、零售等业务线);
  2. 将业务还原到使用场景中,真正帮助用户解决使用体验问题;
  3. 研究设计趋势、用户行为及使用数据,制定设计策略和方案;
  4. 把控所负责业务的交互体验质量;
  5. 通过设计手段及技巧为所负责业务贡献价值。

岗位要求:

  1. 5年以上的用户体验(交互/视觉)经验;
  2. 能有意识从设计呈现、客户体验、商业经营等多维视角思考设计方案;
  3. 能做基础数据分析与用户洞察,发掘设计机会点
  4. 逻辑清晰,出色的沟通能力,能协调内外资源,推动项目落地;
  5. 有好奇心、抗压力、自驱力、正能量。

简历投递:

 

阿里巴巴飞猪—用户体验研究(P6/P7/P8)—杭州

岗位职责:

  1. 了解用户的需求以及他们对飞猪服务和产品的期望,更重要的是挖掘背后的原始业务诉求、平台价值;
  2. 负责开展独立研究,包括业务攻坚课题、用户决策驱动力分析等各类课题,结合商业和业务,分析真实用户行为和心理,并与设计师、产品经理、运营等密切合作,并主管一些项目,优化改善用户体验,找到业务的机会点和突破点,推动业务快速、可持续发展、创新变革;
  3. 工作范围将根据个人经验、能力特长、意愿等进行划定,研究中也有业务之间的串联融合,让每个人都有可发挥的空间、有可提升的方向。

岗位要求:

  1. 心理学、人类学、社会学、统计学、信息科学、人机交互、认知科学或相关专业,有3年以上用户研究的相关经验;
  2. 具备将用户研究融入业务规划和产品设计的实际经验;
  3. 具备开展研究的专业知识体系,熟悉各种用户研究方法的优缺点,能够在业务发展的各个阶段熟练采用合理的研究方法解决业务难题,有自己分析问题解决问题的思考模式;
  4. 熟练掌握定性设计与执行、统计分析、实验设计等能力,有敏锐的观察力、快速学习和总结归纳的能力,有风险和质量的管控意识;
  5. 善于有效交流,沟通意识强;心态开放、注重分享,乐于团队协同合力;
  6. 加分项:有旅行行业研究经验;有竞争分析、行业分析能力。

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度小满金融—用户研究员—北京

岗位职责:

支持度小满金融的保险/支付/理财产品的用户研究工作,为产品设计与策略决策提供支持,具体包括:

  1. 可独立完成常规的竞品分析、用户需求挖掘、产品概念测试、满意度研究等相关工作,合理使用焦点访谈、个人深访、可用性测试、问卷调查等研究方法开展研究,为金融产品设计提供优化建议和输入
  2. 负责向团队内外成员讲述研究背景、项目执行和研究结果等内容,清晰的将研究结果传达给相关部门,推动研究结果的落地,并及时对项目进行总结。
  3. 主动、积极参与重难点研究项目,在项目中获得个人成长和项目结论有价值的双赢结果。

岗位要求:

  1. 1-3年用户研究相关经验,如用户研究、市场研究、市场调研、行业研究等
  2. 最低学历本科,统计学、金融经济、社会学、心理学、工业设计等相关专业优先
  3. 熟练掌握多种定性、定量研究方法
  4. 主动性、好奇心强、善于学习、能快速适应团队节奏抗压力强
  5. 有互联网保险、支付、理财行业相关经历优先

诱人福利:

  1. 专注:在互联网金融的细分方向深耕,在成为资深用研的道路上顺便成为一名金融专家
  2. 简单可依赖:没有很多条条框框,团队氛围简单可依赖,主动性高的你在这里可以大展身手
  3. 钱基本够花:13-20k, 16薪,每年2个晋升调薪窗口

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SKG未来穿戴—用户研究专员/经理—深圳

岗位要求:

  1. 能够独立负责研究项目,适应敏捷调研的节奏,在各个环节发挥研究价值;
  2. 有过项目结果成功落地的经验;
  3. 具备较强的信息整合和分析能力,具备一定战略思考能力;
  4. 熟悉各种行业研究的数据源,善于从数据中洞察有价值的商业信息,并能撰写洞察清晰、逻辑性强的报告;
  5. 定性定量研究基本功扎实,较强的沟通和表达能力;
  6. 可使用SPSS、R、Python的一种或多种进行数据分析。
  7. 加分项:擅长爬虫、sql,较强案头研究能力;战略、行业研究背景;心理学、社会学、统计学、经济学等专业背景

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宜信—高级UI设计师—北京 

岗位职责:

  1. 负责公司移动端产品(Android/iOS/H5)的设计工作;
  2. 和产品一起构思创意,根据产品目标设计并提供产品体验的整体设计方案;
  3. 统筹和推动项目,把控设计产出,跟踪并还原设计成果,通过创新方案解决产品难题;
  4. 监控分析流行产品设计趋势,研究目标用户审美倾向并持续优化。

岗位要求:

  1. 本科以上学历,5年以上移动端界面视觉设计经验,独立负责过完整移动产品的界面视觉设计,或负责过大型移动端产品子功能模块的设计;
  2. 能够根据产品的定位目标,制定适合的界面设计风格,建立并维护界面设计规范及资产库;
  3. 擅长界面微交互创意创新,能够以动态或可操作原型的方式交付设计,表达出功能的完整体验;
  4. 持续自趋,能自主推动体验即设计流程优化,制定设计规范并持续打磨;
  5. 思维活跃,有良好的理解和沟通能力,工作态度积极认真,有良好的团队合作精神。

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华为—用户研究员(外包岗)—深圳

岗位要求:

  1. 熟悉用户体验研究方法,能独立制定用户体验研究方案,组织执行并输出研究报告;
  2. 参与过数据产品建设,根据实际业务情况,从数据指标体系框架、数据处理分析到方案设计形成闭环
  3. 心理学、社会学、人机工程、人因工程、等相关专业,本科以上学历;
  4. 2年以上的用户研究或数据分析相关工作经历;
  5. 够熟练使用SPSS熟练使用mysql/excel/python等工具;
  6. 具备沟通协调能力,与设计、开发、业务方紧密配合,推动数据产品建设和落地

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阿里集团UC事业部(支持UC和夸克业务)—用户研究专家—广州

岗位职责:

  1. 结合传统的调研方法、用户研究方法、大数据分析及各种创新方法,支持全链路的用户研究;
  2. 熟练掌握定量定性的研究方法,能够独立思考,发现问题、并综合运用各种方法解决问题;
  3. 对目标人群做深入理解,深入挖掘用户潜在需求,并做类型化及方法学的沉淀。

岗位要求:

  1. 心理学、人类学、社会学、统计学、信息科学、传播学或相关专业;
  2. 5年及以上市场研究、用户研究、设计研究、产品体验、内容研究、消费者洞察经验;
  3. 研究方法学能力扎实,熟练掌握定性、定量研究的基本方法;对至少一种方法学能力有自己的深度思考,有“通过方法学进行改良和创新,解决了业务实际问题”案例为佳;
  4. 能独立地出色完成一般难度或较复杂的项目工作,有较丰富的独立操作研究项目的经验,具备业务沟通、项目规划、研究设计、节点控制、分析撰写、业务汇报的完整能力,具备在研究过程中不断挖掘价值的意识,而不仅是按部就班完成研究项目任务;
  5. 熟悉社区产品,内容平台产品从业者为佳,对市场格局有基本了解,有更深入的行业理解更佳;
  6. 优秀的沟通协调能力,心态开放、注重分享,乐于团队协同合力;能主动推进研究建议的落地,并拿到业务提升的结果;
  7. 有快速学习和总结归纳的能力,有风险和质量的管控意识。

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百度搜索—UI设计师—北京

岗位职责:

  1. 负责百度搜索产品界面设计,能深入了解产品特性,独立完成设计工作;
  2. 关注细节,能运用较强的逻辑性及科学的方法去进行设计推导及规范规则制定;
  3. 关注设计趋势,定期进行设计趋势分析、调研、分享;
  4. 对数据敏感,能通过数据分析优化设计方案;
  5. 能够独立跟进项目进展,具有优秀的沟通、协调能力;及较强的抗压能力。

岗位要求:

  1. 专业扎实,本科以上学历,熟练掌握设计工具:如Sketch,AE等;对相关技术有一定的了解;
  2. 快速融入,能快速适应工作节奏,熟悉工作流程;保持学习热情,对新产品和技术保持高度关注;
  3. 系统思考,有效拆解复杂目标,独立分析数据和用户路径触点,对用户体验和易用性有敏锐的把握能力;
  4. 坚韧自驱,善于沟通协作,能自主推动体验及设计流程优化,制定严谨的设计规范并持续打磨。

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建信金科—产品UI设计师—广州

岗位职责:

  1. 负责金融科技类产品的界面设计工作,能够独立承担且高效率、高品质的完成视觉设计工作;
  2. 负责制定产品UI、交互等设计标准规范;
  3. 负责对接产品团队,沟通和衔接设计需求;
  4. 负责产品原型demo的设计与制作;
  5. 负责对接技术团队,确保设计效果的最终实现;
  6. 参与产品设计流行趋势分析,进行设计创新性研究;
  7. 关注运营数据,持续跟踪和评估产品体验,并据此对设计进行优化迭代。

岗位要求:

  1. 本科及以上学历,视觉传达设计、人机交互设计、动画、美术及相关专业;
  2. 2年或以上互联网产品设计从业经验;
  3. 熟练使用主流设计软件,如PS、Sketch、XD、AI、AE、Axure、Dreamweaver 、Maya、3D Studio Max、C4D等;
  4. 熟悉Web、iOS、Android设计规则,能高效理解产品和交互设计思路,敏锐判断视觉设计的可行性;
  5. 有丰富的设计理论知识和对流行趋势敏锐的洞察力,有扎实的美术功底,良好的审美能力和娴熟的设计技巧;
  6. 同等条件下具有大中型互联网产品设计经验的优先考虑;
  7. 有手绘美术功底,具备较成熟的产品思维和极强的用户同理心,能够独立完成手绘插画图案设计或掌握UI动效设计者优先。

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建信金科—运营设计师—广州

岗位职责:

  1. 负责金融科技类产品的线上运营、线下宣传等活动物料的设计,包括banner、专题页、海报等,能够独立且高品质完成运营设计任务;
  2. 负责制定运营UI设计规范;
  3. 关注运营数据,持续跟踪和评估运营设计效果,并据此对设计进行优化迭代;
  4. 负责对接运营团队,沟通和衔接设计需求;
  5. 与运营、技术团队协作,确保设计效果的最终实现;
  6. 开展运营设计流行趋势分析,创新设计方法。

岗位要求:

  1. 本科及以上学历,视觉传达设计、人机交互设计、动画、美术及相关专业;
  2. 2年或以上互联网产品设计从业经验;
  3. 熟练使用主流设计软件,如PS、Sketch、XD、AI、AE、Axure、Dreamweaver 、Maya、3D Studio Max、C4D等;
  4. 有丰富的设计理论知识,扎实的美术功底,良好的审美能力和娴熟的设计技巧,以及对流行趋势敏锐的洞察力,能够独立完成大型活动的宣传设计;
  5. 具备良好的沟通能力及团队协作精神、较强的抗压能力,喜欢自我突破,敢于创新;
  6. 同等条件下具有大中型互联网运营活动成功案例的优先考虑;
  7. 有手绘美术功底、能够独立完成手绘插画图案设计或掌握动效设计者优先。

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苏宁物流—用户体验研究员—南京

岗位职责:

  1. 负责物流集团用户体验研究工作,分析行业和市场的变化,对客户的满意度、健康度进行研究,并提出创新的服务内容;
  2. 管理和收集用户反馈,并对用户行为、需求、痛点进行分析;
  3. 研究竞品,结合竞品及行业发展趋势,进行创新产品开发,并根据用户反馈制定可行的解决方案,进行产品迭代;
  4. 对集团物流、售后服务进行持续的优化和改进,并基于对客户需求和客户体验的分析结果,深入分析服务全流程的每一个关键点,度量用户满意度,定位用户的痛点和需求点,并完成业务优化 。

岗位要求:

  1. 熟悉用户体验相关研究方法,善于创新;
  2. 具备良好的执行力,善于沟通协同;有良好的方案撰写、规划、组织和管理能力;
  3. 善于沟通,工作认真细致,执行力强,有较强的责任意识和良好的团队合作精神;
  4. 有项目管理经验者优先。

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雪球—高级用户体验设计师—北京

岗位职责:

  1. 负责雪球社区和平台方向的用户体验设计工作,有一定的设计研究能力,参与用户研究流程。
  2. 参与从需求讨论到产品上线的各个环节,分析产品需求并给出建议;完成界面设计。
  3. 主动发现设计问题,推动产品的体验优化。

岗位要求:

  1. 具有良好的视觉品味和交互设计思维,有设计思考能力,关注细节。
  2. 有较好的上下游沟通能力,能够理解对方做事情的方式和方法。
  3. 视野开阔、有好奇心,能够尝试不同的设计工具、工作方法。
  4. 2年以上设计经验,交互设计、工业设计、平面设计等相关专业,本科及以上学历。
  5. 对投资理财有较强的兴趣。

简历投递:

 

雪球—视觉设计专家(品牌&运营)—北京

岗位职责:

  1. 负责整理规划雪球旗下产品的品牌推广、产品运营相关的设计工作;
  2. 提升雪球品牌视觉设计的表现力和丰富度,逐渐建立适合雪球的创意设计风格;
  3. 关注产品和用户,提出和推动有传播效果的设计方案。

岗位要求:

  1. 有明显的个人设计风格,突出的品牌意识,优秀的视觉品味;
  2. 热爱视觉创意,关注设计趋势、有前瞻性,能够运用各种设计方式来丰富设计表现力;
  3. 沟通能力好,很好的推动项目落地,有一定的领导力;
  4. 五年以上行业经验,视觉传达、平面设计等相关专业,本科及以上学历;
  5. 对投资理财有较强的兴趣。

简历投递:

 

谷露软件—用户体验设计师—上海

岗位职责:

  1. 构建Gllue谷露产品的用户画像与用户体验流程
  2. 负责Gllue谷露产品的用户体验工作,将设计概念/产品需求转化为高性价比的解决方案, 构建产品功能与交互架构;
  3. 深度参与产品研发各个环节,精确定位问题,运用交互、视觉及原型设计能力创造严谨、简单、优雅的设计;
  4. 负责项目的设计评审、品质把控;
  5. 以可实施性为目标,细化解决方案,并指导团队,进行严谨明确的设计表达;
  6. 搭建UX设计规范,推动设计创新,总结设计方法论;
  7. 帮助团队中的年轻设计师成长,为团队带来视角丰富、具有建设性的经验和见解。

岗位要求:

  1. 二年以上产品设计经验(交互/ 视觉),主导参与过多个产品的设计工作;
  2. 良好的设计审美及品位,关注业内产品及设计趋势;
  3. 具有产品思维,良好的用户需求理解能力、严谨的分析能力手;
  4. 优秀的交互设计、视觉设计、原型设计能力。精通Sketch、Adobe 系列等设计软件;
  5. 把「碰撞、沟通、总结」视为设计过程的一部分,乐于交流,跨团队合作的高手;
  6. 优秀的学习能力,拥抱新工具、新趋势,快速学习,快速应用。

加分项:

  • 熟悉Design Thinking或Design Spirit
  • 熟悉用户研究方法,并有实践经验
  • 有一定的方法论总结
  • 海外留学背景优先

简历投递:

 

海信视像科技—高级用户研究经理—青岛

岗位职责:

  1. 负责全球化电视产品及新型显示产品用户画像及需求研究,推进研究成果的落地转化
  2. 负责产品策划过程的新概念与新功能的验证,研发过程中的产品用户体验评估
  3. 负责产品上市后产品用户使用追踪和NPS调研,推动产品用户体验优化
  4. 负责第三方资源与用户研究的知识体系的搭建,推升团队专业能力

岗位要求:

  1. 工业设计、认知心理学,社会学、应用统计、人机交互等专业,硕士学位
  2. 精通各种用户研究的定性和定量方法,具备丰富的从需求策划到产品创新设计的经验;
  3. 熟练掌握产品用户体验评估、可用性测试方案设计与执行能力,熟悉交互设计流程
  4. 3年以上用户研究工作经验,有全球化项目经验优先考虑
  5. 熟练使用Office办公软件,掌握SPSS等统计类软件优先考虑
  6. 英语能力强,善于沟通,富有激情,有较强的学习能力,有好奇心追求卓越

简历投递:

 

腾讯互娱—市场与用户研究经理—深圳

岗位职责:

  1. 主要负责公司代理游戏产品研发及运营中涉及的所有市场与用户研究工作;
  2. 负责特定品类下1-2款重点游戏产品的市场及用户研究工作 包括独立完成各个研究项目的需求分析、方案设计;管理研究供应商执行项目,并输出具有较强落地性的专业研究报告。
  3. 通过多种不同研究项目提供业务全生命周期的研究策略支持 通过目标用户定位研究、玩法体验研究、竞品研究等多种项目类型,分析产品竞争格局和市场机会,基于用户体验帮助产品研发调优、发行营销效能提升及本地化运营提升,助力产品成功。

岗位要求:

  1. 专业背景  2年及以上市场研究/用户研究经验,熟悉定量定性等各类研究方法,能独立负责研究项目,有游戏行业从业经验优先; 包括但不限于心理学、社会学、市场营销、统计学、经济学等相关专业本科及以上学历;
  2. 专业技能 熟练使用办公软件包括Excel,掌握SPSS、SAS、Tableau等一种或以上的数据分析统计软件,会使用Python,R等语言进行数据分析更佳,需要定量分析功底扎实; 具有主持定性/CE等项目经验,能够与消费者、用户进行良好沟通,准确挖掘用户洞察;
  3. 个性特点 具备良好的沟通能力和推动力,富有团队精神,具有良好自我管理能力和执行力;
  4. 加分项 资深游戏玩家,特别是卡牌策略类、模拟经营类、沙盒类及休闲等品类游戏玩家,并对游戏有独特见解优先;

简历投递:

 

华为—用户研究员(外包岗)—深圳

岗位要求:

  1. 熟悉用户体验研究方法,能独立制定用户体验研究方案,组织执行并输出研究报告;
  2. 了解人因工程研究方法,设计人因研究方案,通过眼动仪/生理多导仪等生理测量设备测量用户生理体验指标,并转化为改进点;
  3. 对用户体验有敏锐洞察力,积极主动,关注细节,学习能力强,善于沟通;
  4. 了解界面设计和相关产品技术知识,有相关经验优先。

本次招聘岗位与外企德科签署劳动合同。 简历投递:

 

网易—用户研究/产品策略研究—北京

岗位职责:

  1. 负责网易新闻重点业务方向的用户研究/产品策略研究,根据业务需求制定合理的研究方案,并独立完成全流程工作,包括不限于需求论证、产品案例研究、人群洞察、可用性测试等。
  2. 持续了解内容产业的各类运营模式,基于所负责业务的战略方向,通过行业信息分析和用户调研,探索产品方向和突破点,形成业务模型。
  3. 维护和优化行业动态监控体系,洞察市场趋势变化和创新机会点。包括不限于重要竞品迭代、竞业数据变化,app上升趋势等。在监控基础上主动规划有价值、可落地的研究项目。
  4. 提高内部影响力,推动用户研究/策略研究意识及方法的普及。

岗位要求:

  1. 2年及以上互联网研究岗位经验,能够独立负责研究项目,适应敏捷调研的节奏,在各个环节发挥研究价值。有过项目结果成功落地的经验。
  2. 具备较强的信息整合和分析能力,具备一定战略思考能力;熟悉各种行业研究的数据源,善于从数据中洞察有价值的商业信息,并能撰写洞察清晰、逻辑性强的报告。
  3. 定性定量研究基本功扎实,较强的沟通和表达能力,office软件熟练,可使用SPSS、R、Python的一种或多种进行数据分析。
  4. 加分项:内容产业、社区、社交产品从业经历;擅长爬虫、sql,较强案头研究能力;战略、行业研究背景;心理学、社会学、人类学、情报学、经济学专业背景。

简历投递:

 

网易—高级/资深交互设计师—北京

岗位职责:

  1. 负责网易新闻APP、创新产品业务的体验设计工作,保证易用性,为用户体验负责;
  2. 深度参与产品前期策划过程,通过创意和设计手段助力业务实现目标;
  3. 跟进方案的执行过程和上线表现,关注数据、反馈和行业,不断提升用户体验;
  4. 在设计中积累沉淀,形成设计规范和标准,提升工作效率。

岗位要求:

  1. 心理学、计算机、设计相关专业本科以上学历;
  2. 三年或以上的移动互联网产品的设计经验,热爱内容型产品,有良好的业务理解力;
  3. 丰富的设计理论知识,以及对设计趋势敏锐的洞察力,助力提升团队设计能力;
  4. 优秀的理解和沟通能力,具备团队精神,乐观开朗,富有责任感和自驱力。

简历投递:

 

欢聚集团—用户研究员(美颜方向)—广州

岗位职责:

  1. 负责欢聚集团旗下美颜技术的用户研究,持续不断提升美颜的用户体验;
  2. 负责研究高级美颜效果,包含:高阶磨皮、自然整形、人像滤镜、人像精修等;
  3. 持续收集海内外用户对美颜效果的反馈,持续追踪竞品的效果进展;
  4. 负责将目标效果抽象成需求文档,和技术同学协同完成新效果的研发;
  5. 对效果负责,把控产品效果相关的迭代,全程跟进效果的执行,了解效果的开发过 程和实现原理,协调研发、设计、项目管理、运营等资源达成产品目标;
  6. 深入探索和研究当下年轻人喜欢的影像效果,挖掘拍照/拍视频/修图的需求和痛 点,能从中抽象制定出产品策略与方案。

岗位要求:

  1. 2~3年年工作经验,本科及以上学历,曾负责过相机或影像处理类APP项目优先;
  2. 对影像效果有极高的兴趣程度,玩转各种拍照APP,并有深刻的见解。对当下图片和视频的潮流敏敏感,具备一定的前瞻性;
  3. 对行业有敏敏锐的观察力,良好的产品感,能够深度分析、理解用户需求;
  4. 优秀的沟通协作能力,能承受⼯作压力,具备高度责任心;
  5. 优秀的逻辑思维,学习能力,数据敏感度。

简历投递:

 

银泰百货—高级用户体验研究—杭州

岗位职责:

  1. 结合业务动态及体验监测结果,挖掘并制定体验分析策略,开展专项分析并推动落地。
  2. 负责开展独立研究,主要包括业务关键课题、用户体验驱动和障碍分析等课题,结合对商业和业务方向的理解,分析用户行为和心理,找到业务机会点,推动业务快速、有效的变革。
  3. 推广“以用户为中心”的理念在组内内渗透,建立团队专业形象并提升团队影响力。

岗位要求:

  1. 心理学、社会学、统计学、人机交互等相关专业本科以上学历,有三年以上用户研究相关经验。
  2. 具备开展研究的专业知识体系,可以在业务发展的不同阶段选择合适的方式解决业务难题,有自己分析问题解决问题的思考模式。
  3. 熟练掌握定量和定性研究方法,具备优秀的用户行为及数据洞察、分析能力,快速学习和归纳总结能力。
  4. 具备团队沟通、梳理需求,研究设计,撰写报告并汇报的能力。
  5. 有NPS相关项目经验为加分项;如有可代表个人能力的作品(请除去保密内容),可附在简历中作为加分项。

简历投递:

 

小米MIUI—用户研究员—北京

岗位职责:

  1. 负责手机系统及相关产品与业务的用户研究;
  2. 结合业务发展现状,通过研究为产品策略制定、交互设计提供优化建议。解决业务问题,帮助业务不断优化;
  3. 通过研究,分析用户群体的行为或态度、认知与体验感受,建立用户模型;
  4. 负责建立科学的用户体验指标,通过跟踪、监测和反馈,提升产品用户体验和质量;
  5. 负责推动用研意识及用研方法的内部普及。

岗位要求:

  1. 心理学、社会学、信息分析、商业分析、统计学等相关专业,本科及以上学历,专业基本功扎实;
  2. 3-4年及以上用户研究/市场分析/商业分析相关经验,并有将研究成果落地为产品的工作经验,独立主导过大型研究项目者优先;
  3. 熟练掌握定量与定性研究方法,如问卷调查、后台行为数据分析、用户访谈、焦点座谈会、田野调查、可用性测试等研究方法;
  4. 具备优秀的用户行为及数据洞察、分析能力,出色的语言表达能力;具备沟通、梳理需求,进行研究设计,撰写报告并汇报的能力;
  5. 拥有团队合作精神、高度责任感,富有创造力、有强烈好奇心、研究热情,对研究成果落地转化有很强推动力者优先;
  6. 需熟练掌握数据分析工具,如spss、stata等;
  7. 具备海外留学背景,有海外市场研究经验者更佳;
  8. 如有可代表个人能力水平的优秀作品(除去保密内容),可附在简历中作为加分项。

简历投递:

 

 

中移动研究院—用户体验研究员—北京

专业技能:

  1. 对人工智能平台及应用类产品有深入的使用体验,熟悉人工智能行业相关技术
  2. 精通软件产品需求管理方法,能独立进行需求收集/调研、需求分析、需求文档编写、需求排期等工作,熟练使用JIRA等需求管理工具;
  3. 熟悉行业主流软件产品交互设计方案,能熟练使用Axure设计产品原型;
  4. 熟悉敏捷开发、Devops等研发过程,具备良好的软件工程素养;
  5. 掌握各类用户调研方法,对用户体验领域有深入的研究和积累;
  6. 负责过人工智能、大数据产品实现与优化、用户调研,数据分析、项目管理等工作者优先。

素质:

  1. 知识面广、学习能力强、创新意识强;
  2. 具备较强的责任心,工作热情、踏实,态度严谨;
  3. 具有优秀的需求洞察能力、产品展现能力、沟通能力和团队合作精神;
  4. 具有一定的抗压能力,胜任跨多部门复杂沟通的协调能力;
  5. 具备优秀的语言和文字表达能力。

学历及专业:

  • 学历:本科及以上
  • 专业:计算机、人工智能、、数据挖掘、通信、软件工程、心理学、统计学等专业

工作经验:

  • 具备3年及以上用户研究工作经验

简历投递:

 

UIMAX—用户研究员—北京

岗位职责:

  1. 从体验视角出发,沟通产品用户体验评估需求,采用合理的用户研究方法,制定用户研究计划。
  2. 独立执行用研计划,进行用户体验评估报告撰写及输出优化建议。
  3. 与项目组负责人进行沟通协调优化进度。
  4. 积极完成领导布置的其他相关工作。

岗位要求:

  1. 具有独立分析问题、解决问题的思维方式和工作态度。
  2. 熟悉访谈法、焦点小组、问卷法、可用性测试等定性和定量的用户研究方法。
  3. 具有较强的研究报告撰写及汇报能力。
  4. 熟练掌握各种交互设计方法,具备将用研成果落地成交互方案的能力。
  5. 细心、耐心、抗压。

简历投递:

 

美团打车—资深交互设计师—北京

岗位职责:

  1. 负责美团LBS平台地图业务的产品交互设计;
  2. 深入拆解业务需求,梳理产品逻辑及用户场景,与产品经理紧密协作完成产品设计,提供从概念方案到最终呈现的全流程交互原型及交互文档输出;
  3. 全面跟进产研流程,与UI设计师、研发紧密协作,跟进产品方案的实施和落地,确保设计方案的高度还原;
  4. 配合用户研究工程师完成用户研究和可用性测试,推动产品体验升级和创新;
  5. 与产品经理、数据分析人员共同分析用户反馈、行为数据等,深度挖掘用户需求及机会点;
  6. 制定交互规范并推动规范执行落地,提升设计效率和体验一致性;
  7. 发起并推动跨职能部门的大型项目。

岗位要求:

  1. 本科以上学历,设计类、心理学、计算机相关教育背景;
  2. 五年以上交互设计经验(条件优秀者放宽),有C端出行、地图产品设计经验者优先;
  3. 具备目标导向设计思维,能结合商业目标,从用户体验的角度提出建议与解决方案,协助达成产品目标;
  4. 深刻理解交互基本原则与逻辑,熟练使用各类交互模态及组件;
  5. 对用户体验设计理论方法有系统思考,具备扎实的场景分析、用户痛点分析能力,熟悉交互设计流程,能独立完成一条业务线的交互设计;
  6.  具备良好的沟通能力和跨团队协作能力,积极推进项目。

简历投递:

  • 简历以PDF格式投递:zhaoxu18@meituan.com 和 hr@13tech.com.cn
  • 内推请联系微信 宝珠(baozhuYan)
  • 投递简历请注明:来源(UXRen社区)、应聘企业和职位。

 

阿里巴巴供应链平台事业部1—体验设计专家—杭州

岗位要求:

  1. 资深互联网产品设计经验,能独立承担起一个业务线的主要设计工作;
  2. 有Saas系统、ERP系统、供应链管理系统等相关行业领域的设计经验优先;
  3. 能快速完成复杂业务场景下精准定位体验问题,推动解决问题的能力;
  4. 专业能力突出,有系统化的思维和行业领先的设计案例背景;具备较好的用户体验量化和数据跟踪的能力;
  5. 有外语沟通能力的优先。

简历投递:

阿里巴巴供应链平台事业部2—设计产品专家—杭州 

岗位要求:

  1. 6-8年以上互联网产品经验;独立负责过一定规模的业务并成功获得业务结果;
  2. 具备较好的产品能力和产品思维;具备良好的沟通协调能力;
  3. 具备较好的数据分析、逻辑思考及抽象能力,能够以中台化的思路提出解决方案;
  4. 有Saas系统、ERP系统、供应链管理系统等相关行业领域的设计经验优先;
  5. 自我驱动,有自我挑战精神。

简历投递:

阿里巴巴供应链平台事业部3—视觉设计专家—杭州

岗位要求:

  1. 有成熟的设计经验和完整的设计落地,对视觉设计充满热爱和理想;
  2. 能独立完成全链路和结构化的视觉设计方案,有较高的审美水平和较强的视觉表现;
  3. 根据数据和反馈解决业务迭代问题,优化已有的设计规范形成可持续的设计准则;
  4. 灵活应对不同类型业务,具备较强个人的设计观点,能系统阐述完整的设计思维;
  5. 对B类互联网的未来有好奇心,对企业用户的需求和商业痛点有深入的洞察,敢于尝试和突破。

简历投递:

 

网龙—游戏用户研究—福州 

岗位职责:

  1. 基于公司游戏孵化期-DEMO-研发迭代期-测试期-运营期,提供相应的用研支持。加强目标用户的认知与理解,挖掘用户需求,游戏玩法测试验证并改善用户体验;
  2. 研究内容包括但不限于:核心玩法验证,新用户测试,可用性测试,版本迭代测试,目标用户分析与画像、用户需求挖掘、竞品分析等;
  3. 能独立完成用研项目的全套流程,包括用户需求对接、研究/测试内容提炼、用研测试方案设计与撰写、产品测试执行、测试报告撰写、结果汇报与落地推动等。

岗位要求:

  1. 2年以上相关工作经历,具有丰富的用户研究项目经验(互联网公司用户研究工作经验或一线调研公司从业经验);
  2. 掌握各类用户研究方法(问卷调查、用户深度访谈、可用性测试、新手体验测试、眼动测试等),能根据研究需要灵活应用各种方法组合,兼顾效率与质量;
  3. 对游戏行业有浓厚的兴趣,较强的好奇心,洞察力和分析能力,对用户语言、行为能够进行准确、客观的分析;
  4. 具有较强的分析能力和逻辑性,肯于钻研和深入思考;
  5. 良好的口头和书面表达能力,沟通、协调能力强,执行能力强,能够独立完成用户研究工作,并输出专业的用户研究报告;
  6. 心理学、社会学、人机交互、统计学、市场营销或计算机相关专业硕士以上学历优先;
  7. 热爱游戏,有游戏公司从业经验优先。

薪资范围:

  • 7-10K

简历投递:

  • 简历以PDF格式投递: wfa12345@163.comhr@13tech.com.cn
  • 内推请联系微信 宝珠(baozhuYan)
  • 投递简历请注明:来源(UXRen社区)、应聘企业和职位。

 

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